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公司内刊《新的》即将出新刊了。主编小林要我写篇序言。想来当这期《新的》与大家见面的时候应当是九月份了，而那时刚好是智诚灵动成立五周年的时候，这篇序也就从这五周年说起吧。
五岁，对于一个孩童而言正是刚刚开始新奇地观察世界、刚刚开始懂事的年龄，但是五岁对于一个企业，我们就无法去谈论他的长短了。如果面对那些百年企业，五岁的智诚灵动无疑还是一个嗷嗷待哺的孩子，而如果相对中国中小企业平均不到三年的寿命而言，五岁的智诚灵动无疑已是壮年。
其实，对于智诚灵动，对于一个企业，是无所谓长短的。五年长还是短，关键在于我们自己，我们的理想是做百年企业还是做一个赚钱的工具。很长时间没有谈到理想了，但是在智诚灵动五周年之际我再次想起了理想，理想决定着我们对五年的看法，理想决定着我们对工作的看法。的确，在这样一个急功近利的浮躁年代，很少有人会坚持自己的理想了，但是我想，无论如何，一个拥有着理想的人，拥有着理想的企业，都是值得尊敬的，至少我们不应该嘲笑他。
智诚灵动就这样坚持着自己的理想走过了五年，或许前面的路还很艰难，但是，拥有理想，一切皆有可能。