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    企业统一识别系统。英文Corporate Identity System缩写。CI的正式发轫，为1956年美国计算机公司(IBM)引进CI构想。IBM公司为在世界计算机行业中树立起一个响当当的形象，且此形象要涵盖公司的开拓及创造精神，聘请建筑师兼工业设计权威艾略特•诺伊斯设计了由数条直线组成的IBM标志(即“INTERNATIONAL
BUSINESS MACHINES”的缩写)，创造出富有美感的造型，并选用蓝色为公司标准色。以此象征高科技的精密和实力。在世界市场的开发竞争中给消费者留下了一个具有视觉冲击力的形象标记。

    IBM公司通过导入CI，塑造企业形象，成为美国公众信任的“蓝巨人”，在美国计算机行业占据首屈一指的地位。随着IBM公司导入CI的成功，美国的许多公司纷纷仿效，到1970年，可口可乐公司导入CI，在世界各地掀起了CI热潮。

    CI是企业对自身的理念文化、行为方式及视觉识别进行系统地革新、统一地传播，以塑造出富有个性的企业形象，以获得内外公众组织认同的竞争战略。

    企业识别系统(CIS)的构成因素，基本上由下列三者构成：1．企业理念识别(Mind Identity简称MI)；2．企业行为识别(BehaviorIdentity，简称BI)；3．企业视觉知别(Visual Identity，简称VI)。